高尚的竞争是一切卓越才能的源泉
人才是企业发展的根本。近年来，汇博医疗紧紧围绕“有为才有位，有位更有为”的人才理念，在选人、用人、育人的机制上不断创新，紧密结合公司发展战略，市场发展变化，人才储备实际情况，秉承“能者上、平者让，庸者下，公平、公正、公开”的原则，实施内部激活，外部引进的人才战略。
人才是企业发展的根本。近年来，汇博医疗紧紧围绕“有为才有位，有位更有为”的人才理念，在选人、用人、育人的机制上不断创新，紧密结合公司发展战略，市场发展变化，人才储备实际情况，秉承“能者上、平者让，庸者下，公平、公正、公开”的原则，实施内部激活，外部引进的人才战略。
9月26日，无源营销中心第四中心营销总监内部竞聘活动在郑州龙子湖办公区隆重举行，集团高管组成评委团，四位精英展开激烈角逐，围绕公司战略、市场策略、部门职能和个人优势等多个方面，现场讲思路，做规划，并且经过评委会的点评和打分，直接公布结果，全程公平、公开、公正进行。
竞聘人员现场照片
部分评委
董事长朱天钢在总结中指出：内部竞聘将持续作为公司人才培养的良好途径，给年轻人创造更多的机会，让员工在跟着公司一起成长的同时自己也有所进步和晋升，将来我们还会有很多管理岗位，竞聘上岗的形式将一如既往的向全体汇博同仁开放。
竞聘人员合影留念
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